RX SIGNS PLEDGE FOR ‘NET ZERO CARBON EVENTS’ AS FOUNDING MEMBER
Reality of business and personal relationships has been changing over the course of some corporate decisions. Company was once an incredible place to work and has been losing that characteristic due to the lack of an independent HR dedicated to the specifics of the business.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I love being part of this international structure although we are working to get better every year localy
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Seniority of CEO, CFO and Sales Executives
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Senior executive team is open to hear you
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Dynamism of matters I take care of everyday
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Take care of each other as human beings above all
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I like them to be objective, problem-solving people focused on achieving clear goals
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My direct team is Americas located which means another level of work delivered.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Feeling that I´m a piece of a huge puzzle that we can see on s
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We are located in different BUs and are fully able to help and support each other when needed.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The events scenarium, company goals, workload and workforce has changed since I have been hired, as well as benefits offered at that time.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
As part of our professional development, over the years we accumulate new work and expand our scope of activities. However, compensation is not reviewed and benefits have been altered (downgraded) following HR Harmonization.
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