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Use the benifits to pay for some certifications and leave.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Money amd efficiency. No micromanagement via KPI.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
straight forward and value of my time
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Just clock in and nod your head to get through
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Pay more and bring back bonuses. Quit expecting specialized departments to be experts in every feild.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Health plan progressively gets worse and more expensive every year. Bonus switched to a magic stock that cashes out every year and it's not even a quarter of what it was.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Live and die by lean sigma six. The trainings are useless and meetings are like a 6th grade zoom. You no longer are in control of yearly performance bonus as it moved from individual to organizational performance. Instant way to obtain mediocrity from everyone.
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