WorkForce Software Empresa Reclamada
WorkForce Software is the first global provider of workforce management solutions with integrated employee experience capabilities. The company’s WorkForce Suite adapts to each organization’s needs—no matter how unique their pay rules, labor regulations, and schedules—while delivering a breakthrough employee experience at the time and place work happens. Enterprise-grade and future-ready, WorkForce Software is helping some of the world’s most innovative organizations optimize their workforce, protect against compliance risks, and increase employee engagement to unlock new potential for resiliency and optimal performance. Whether your employees are deskless or office workers, unionized, full-time, part-time, or seasonal, WorkForce Software makes managing your global workforce easy, less costly, and more rewarding for everyone. leer más
Working at WorkForce has been the best career decision I’ve ever ma
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
This has been the best job of my career for many reasons...the culture, the challenges I'm able to regularly tackle, the interaction with co-workers/managers, and the exciting industry we're in. I can't recommend it high enough.
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I've been treated well and fairly, and have enjoyed working here
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Overall, this is the best job I've had and the best team I've worked with in my career
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Completing work on time and seeing results
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They set appropriate goals each year
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We really work together toward the same goals
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Globally, we operate as one team
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Fair, although not amazing, salary
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Fair pay, market-based compensation levels
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Good people, working hard, flexible, work/life balance is great
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Hitting my personal daily goals, finishing tasks, having engaging meetings, etc.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Making a difference for our internal teams and for our customers.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Almost no politics, everyone rowing in the same direction. No jerks.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
We have clear goals, transparent reporting and communication, and we are acheiving our goals regularly.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are very transparent and honest, full of integrity and driven to lead us to success.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
There are no gaps in the total package - good pay, good health care, and unlimited PTO.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Almost no politics, nice people, always willing to help each other. A team full of five star performers!
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
I’m busy for the right reasons, doing things that matter with people that care about each other and
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
It is fair, based on performance, not based on some outdated bureaucratic system that you might find at an older or larger company
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We have a very cohesive team, everyone is on the same page and is rowing in the same direction and we have NO JERKS! :)
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
There are almost no politics. We are all in it together and not selfish. We put our customers first and have each others' backs.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We know how to work hard and to have fun together. We communicate and when someone makes a mistake it's not held over their head forever. We enable each other to bring our best every day.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Our executive team has become one of the great strengths of the organization. It took a few years to get the right people in place, but now we are in better shape than 99% of companies like ours
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