WorkForce Software Empresa Reclamada
WorkForce Software is the first global provider of workforce management solutions with integrated employee experience capabilities. The company’s WorkForce Suite adapts to each organization’s needs—no matter how unique their pay rules, labor regulations, and schedules—while delivering a breakthrough employee experience at the time and place work happens. Enterprise-grade and future-ready, WorkForce Software is helping some of the world’s most innovative organizations optimize their workforce, protect against compliance risks, and increase employee engagement to unlock new potential for resiliency and optimal performance. Whether your employees are deskless or office workers, unionized, full-time, part-time, or seasonal, WorkForce Software makes managing your global workforce easy, less costly, and more rewarding for everyone. leer más
It has been a very positive experience thus far and I do not see that trend changing soon.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
It has been a positive experience since joining and the opportunities to advance have been solid. The mission has changed for the better and we are on a good path for growth.
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Overall positive but some Managers are under qualified to help our company get to the next level.
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Undertrained Managers and their lack of accountability make it challenging for us to succeed. Managers are promoted or hired based on tenure not ability to manager nor lead. Frustrating.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
competitive salary offered for my current role
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Passionate and qualified to do their job
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The feedback I get from my partners
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Honest and give a clear vision
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Reasonably attainable. Challenging but not unfair.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
most members care and own the same focus
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The opportunity to own my desk
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Believe in our mission and a true work/life balance
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The is solid effort to promote a work/life balance
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Willingness to collaborate. Overall interest in the companies success.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They understand their job and are always willing to help
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Clear and concise communication and they truly support a work/life balance.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Open and honest communication at every level of the organization is refreshing
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We own the mission and most people are focused on the companies success
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Wages that align with the industry and a more logical variable comp plan
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
I get to utilize a large percentage of my entire skill-set and my direct co-workers are positive.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Articulate a clear vision of what we represent in the marketplace and have executed very well on the vision.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
I understand expectations and can satisfy them as long as I focus and put in the right amount of effort
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Executive team preaches about a work/life balance and they allow for it to happen. Acknowledgement of silos between departments and are working to fix that lack of synergy and communication. Diversity and inclusion work that has been done is fantastic.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
More reasonable pay for the position I represent. There is a solid $30k gap between WFS and the rest of the industry. My boss is not equipped to manage and is provided no direction to improve this aspect of her job.
Revisión
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