Advance Auto Parts – turned decidedly negative after management change late last year | Comparably

Advance Auto Parts – turned decidedly negative after management change late last year

It is the Mission of Advance Auto Parts to provide personal vehicle owners and enthusiasts with the vehicle related products and knowledge that fulfill their wants and needs at the right price. Our friendly, knowledgeable and professional staff will help inspire, educate and problem-solve for our customers."" Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1153
TOTAL
NOTATIONS
10127

turned decidedly negative after management change late last year

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Numbers, not people, are running the business

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

more and more piled on without adequate training

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Stop back-stabbing other TMs in hopes of making yourself look good

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Leadership has disintegrated over the last few years. Instead of valuing the employee, everything revolves around the numbers and micromanaging.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

AAP says they don't want to be on the high end of the scale, but around the middle. Then they wonder why they aren't able to attract and keep quality help.

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