AEVEX Aerospace – Most of our team are very intelligent | Comparably

AEVEX Aerospace – Most of our team are very intelligent

AEVEX Aerospace Compagnie réclamée
AEVEX designs and delivers autonomous precision strike systems to dominate the modern battlespace. As the largest manufacturer of one-way strike systems, AEVEX is conflict proven and frontline ready for the new era of autonomous, multi-domain conflict. With navigation solutions that aren’t dependent on satellite or radio signals, AEVEX systems are purpose-built to overwhelm adversaries, even in contested and denied environments. Engineered to need and delivered at speed, AEVEX gives warfighters the effects they demand—on-time and on-target. Pairing fearless engineering and proven process, AEVEX creates the solutions that shape today’s battlespace and ensure tomorrow’s security. AEVEX. Faster. Farther. Forward. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
878
TOTAL
NOTATIONS
25489

Most of our team are very intelligent

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Most are usually easy to work with.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They have patience in all situations.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The flexitivity to work from home.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They are mostly very approachable.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The best part of my compensation package is my vacation accrual.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We do work together well and most have a good sense

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Most of them do a great job and work as a team...some, meh.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

My annual pay increase was the least amount/percentage compared to all other employees.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The benefits are good. Many did not receive any increase this year even a small cost of living increase. It makes you wonder if we are truly valued.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Is anyone really excited about going to work every day? There's nothing wrong..I just wouldn't call it being excited about going to work every day. I don't dread it...

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Would have liked my annual increase to be same % as coworkers and at least in line with the rate of inflation. Sadly lower. See coworkers here less than two years not knowing or doing their part make more yearly salary than I do after many years. Start to wonder if it's a gender issue.

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