AEVEX Aerospace Compagnie réclamée
AEVEX designs and delivers autonomous precision strike systems to dominate the modern battlespace. As the largest manufacturer of one-way strike systems, AEVEX is
conflict proven and frontline ready for the new era of autonomous, multi-domain conflict. With navigation solutions that aren’t dependent on satellite or radio signals, AEVEX systems are purpose-built to overwhelm adversaries, even in contested and denied environments. Engineered to need and delivered at speed, AEVEX gives warfighters the effects they demand—on-time and on-target. Pairing fearless engineering and proven process, AEVEX creates the solutions that shape today’s battlespace and ensure tomorrow’s security.
AEVEX. Faster. Farther. Forward. Lire la suite
Overall satisfsctory. The schedule and culture are somewhat negative.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Excellent work and team, difficult schedule and work/life balance.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Good place to get my foot in the door, overall poor work-life balance and opportunity for advancement.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The possiblity for growth and good benefits.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Dedication to the mission and hard work.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Prompt responses to all engagement, helpful and informative.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Contributing as able to the team.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Better communication would improve work conditions.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The professionalism they exhibit daily.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The salary is competitive with jobs in my field.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Serving and supporting the team.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Satisfaction of a job well-done.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
My coworkers are a bit standoff-ish toward new employees.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Paternity leave, more opportunities to transition roles within the company.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
My leadership team stays engaged and checks in on our team frequently.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Most employees are motivated and show up to work with a hard-working attitude.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Paid paternal leave is a must and would go a long way toward making Aevex a more family-friendly company.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Paid paternal leave. The lack of paternal leave disenfranchises younger employees with families, and harms the culture of the company.
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