AEVEX Aerospace Compagnie réclamée
AEVEX designs and delivers autonomous precision strike systems to dominate the modern battlespace. As the largest manufacturer of one-way strike systems, AEVEX is
conflict proven and frontline ready for the new era of autonomous, multi-domain conflict. With navigation solutions that aren’t dependent on satellite or radio signals, AEVEX systems are purpose-built to overwhelm adversaries, even in contested and denied environments. Engineered to need and delivered at speed, AEVEX gives warfighters the effects they demand—on-time and on-target. Pairing fearless engineering and proven process, AEVEX creates the solutions that shape today’s battlespace and ensure tomorrow’s security.
AEVEX. Faster. Farther. Forward. Lire la suite
Overall I would describe it as positive.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Possible to feel like your making a difference but with a difficult schedule and benefits which could use improvement.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Casual interactions that are more personal and flexible.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Personal, small company, feel and speed.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They adjusted my base pay to adapt to inflation.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Personal approach and quick response.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Base pay. Although 401(k) match is much appreciated.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are friendly and professional.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Contributing to the mission in a friendly team environment.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
A strong sense of accomplishment.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are down to earth and care about the mission.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
1) Higher base pay to compensate for loss of purchasing power due to inflation. 2) Better value (better coverage for lower cost) health insurance. 3) Switch to a low cost 401(k) provider like Vanguard. 4) Night and weekend shift differential.
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