AEVEX Aerospace – Positive with a sound business model for decisions | Comparably

AEVEX Aerospace – Positive with a sound business model for decisions

AEVEX Aerospace Compagnie réclamée
AEVEX designs and delivers autonomous precision strike systems to dominate the modern battlespace. As the largest manufacturer of one-way strike systems, AEVEX is conflict proven and frontline ready for the new era of autonomous, multi-domain conflict. With navigation solutions that aren’t dependent on satellite or radio signals, AEVEX systems are purpose-built to overwhelm adversaries, even in contested and denied environments. Engineered to need and delivered at speed, AEVEX gives warfighters the effects they demand—on-time and on-target. Pairing fearless engineering and proven process, AEVEX creates the solutions that shape today’s battlespace and ensure tomorrow’s security. AEVEX. Faster. Farther. Forward. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
878
TOTAL
NOTATIONS
25489

Positive with a sound business model for decisions

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

I came to AEVEX as part of an acquisition and the professional approach to business is refreshing and I learn a lot. In general, AEVEX does many things very well. We can improve a bit in the mentoring and career management.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Smart, articulate, and professional. They have polish.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We strive to improve and communicate better.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

When we can solve challenging people problems.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Accessibility to communicate. Consistent messaging to the team.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Mission focus and flexibility to a demanding schedule

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We communicate with candor across BUs and within programs.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Teamwork to solve a problem.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

No healthcare premium and HSA. The Professional Development plan is a close second

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Open to discussion. Will take a call or feedback from anyone on the team.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Professional Development Stipend has a lot of latitude. The HSA is a key benefit for me.

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