Choice Hotels Compagnie réclamée
We are one of the largest, most successful lodging companies in the world; we help, host, and provide a welcome to thousands of properties around the globe. Lire la suite
It's favorable. There seems to be unbalanced equality for experiences and promotions; but I choose to be here. There could be more productive collaboration.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Choice Hotels has been exceptional during Covid.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They selected Maureen Sullivan for the BOD
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
valuing and appreciating tenure, employee stock purchasing,
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are kind, thoughtful, genuine people.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The support for the LBTQ community.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
immediate coworks are a tremendous resource of knowledge & experience
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
genuine concern and professional regard, candor, not taking things too seriously
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
environmental salary evaluation and compensation for revenue generated not just on corporate performance
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The work life balance is favorable, the contributions are a team effort coupled with an individual effort that I control for the most part
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The opportunities for promotion are not fair and for departmental heads to be leaders not just department heads. Information should be shared more openly and deliberately.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
unbalanced equality, contributions being minimized, lack of communication. unrealistic workload. Stop assumptions, improve the quality of the communication and actual leading vs. managing. Reward on performance and contribution not what you have in common with an associate for personal benefit.
Other Employee Reviews for Choice Hotels
×