Panera Bread – Bad management, friends get special treatment and are not required to do their job. Other employees are fantastic. Most of the customers are absolutely wonderful and I now call friend. New hires paid higher rates than long time employees. | Comparably

Panera Bread – Bad management, friends get special treatment and are not required to do their job. Other employees are fantastic. Most of the customers are absolutely wonderful and I now call friend. New hires paid higher rates than long time employees.

When we can’t share our bread, our favorite pins are the next best thing. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
2434
TOTAL
NOTATIONS
20784

Bad management, friends get special treatment and are not required to do their job. Other employees are fantastic. Most of the customers are absolutely wonderful and I now call friend. New hires paid higher rates than long time employees.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Quick and comfortable. Everyone was really kind.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The customers are wonderful ?

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Most are willing to help with any issue and are fun to be around

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Need a manager who is able to address employee issues and not just look the other way all the time

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Closing management does not adhere to cleaning procedures. Morning rush is terrible due to dining area a total mess almost every day.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

There's no paid time off or bonuses. The employees that bust their butt's would feel seen if they got a bonus for going above and beyond.

Other Employee Reviews for Panera Bread

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
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