Spectrum – The leadership seems to care more about profit margins than customer and employee satisfaction. | Comparably

Spectrum – The leadership seems to care more about profit margins than customer and employee satisfaction.

Spectrum Compagnie réclamée
Spectrum is a suite of advanced communications services offered by Charter Communications, Inc. (NASDAQ:CHTR), a leading broadband connectivity company available to more than 57 million homes and small to large businesses across 41 states. Founded in 1993, Charter has evolved from providing cable TV to streaming, and from high-speed Internet to a converged broadband, WiFi and mobile experience. Over the Spectrum Fiber Broadband Network and supported by our 100% U.S.-based employees, the Company offers Seamless Connectivity and Entertainment with Spectrum Internet®, Mobile, TV and Voice products. More information can be found at corporate.charter.com. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1702
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NOTATIONS
16581

The leadership seems to care more about profit margins than customer and employee satisfaction.

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Someway to determine qualifications for the position

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Everything thst makes someone a leader

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Starting pay is barely above a retail worker.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The work can be challenging

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Making a customers experience positive.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We all work well together and support each other despite very poor leadership.

Other Employee Reviews for Spectrum

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
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