Spectrum – Negative, company discriminates and retaliates. Doesn't care about employees. | Comparably

Spectrum – Negative, company discriminates and retaliates. Doesn't care about employees.

Spectrum Compagnie réclamée
Spectrum is a suite of advanced communications services offered by Charter Communications, Inc. (NASDAQ:CHTR), a leading broadband connectivity company available to more than 57 million homes and small to large businesses across 41 states. Founded in 1993, Charter has evolved from providing cable TV to streaming, and from high-speed Internet to a converged broadband, WiFi and mobile experience. Over the Spectrum Fiber Broadband Network and supported by our 100% U.S.-based employees, the Company offers Seamless Connectivity and Entertainment with Spectrum Internet®, Mobile, TV and Voice products. More information can be found at corporate.charter.com. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1702
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16581

Negative, company discriminates and retaliates. Doesn't care about employees.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

Nothing much just back company to work for.

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

Management, company ethics, and respect employees

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Fire by management, retain good employees

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Respecting employees, managers go out of hand, violate employee handbook rules.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Company needs to be honest business practices and treat employees with respect.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They friendly, just management is a totally different group who hate their employees

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Respect employees, promote employees that obtain education, not fire them because they are competition

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Don't fire your employees when they have completed there education and try to move up the ladder.

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