AEVEX Aerospace società ha sostenuto
AEVEX designs and delivers autonomous precision strike systems to dominate the modern battlespace. As the largest manufacturer of one-way strike systems, AEVEX is
conflict proven and frontline ready for the new era of autonomous, multi-domain conflict. With navigation solutions that aren’t dependent on satellite or radio signals, AEVEX systems are purpose-built to overwhelm adversaries, even in contested and denied environments. Engineered to need and delivered at speed, AEVEX gives warfighters the effects they demand—on-time and on-target. Pairing fearless engineering and proven process, AEVEX creates the solutions that shape today’s battlespace and ensure tomorrow’s security.
AEVEX. Faster. Farther. Forward. leggi di più
I like working at AEVEX...
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Neutral , but it could be better
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Zero promotions within. NO appreciation from management.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Family orientated, willing to help you
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Friendly coworkers always helping each other.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Team work, Family oriented, hard-working coworkers
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Great coworkers and very few managers
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Should hire people with knowledge
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Overlook at me, better PTO
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
If opportunities within but no it's all about favoritism
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
My wotk, my coworkers, and all the challenges that come along
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
always working as a team. supporting each other to accomplish our duties.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Need IKHANA culture out of AEVEX before leaders can do any better!
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