AEVEX Aerospace società ha sostenuto
AEVEX designs and delivers autonomous precision strike systems to dominate the modern battlespace. As the largest manufacturer of one-way strike systems, AEVEX is
conflict proven and frontline ready for the new era of autonomous, multi-domain conflict. With navigation solutions that aren’t dependent on satellite or radio signals, AEVEX systems are purpose-built to overwhelm adversaries, even in contested and denied environments. Engineered to need and delivered at speed, AEVEX gives warfighters the effects they demand—on-time and on-target. Pairing fearless engineering and proven process, AEVEX creates the solutions that shape today’s battlespace and ensure tomorrow’s security.
AEVEX. Faster. Farther. Forward. leggi di più
Its a good company to work for. Good people, very friendly. I wish there was honest dialog on opportunities for advancement.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Good company, could be a great company
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Its a good company thats behind on the benfits compared to companies this size
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
neutral- not what I thought it would be.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They can be engaging at times
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Very open to all walks of life..
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
most people are vested in the mission
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
they seem to be good people
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Good people, enjoy doing what's right.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Vested in doing good things for the customer
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Working from home makes me happy
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Bonuses for Program Managers. Invest in your people
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They Seem like good people
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Ability to work feom anywhere
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Good People, doing the right thing for the right reasons
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
some of the freedoms a small company offers, Remote work
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Being paid 15% under my max. No employee Bonuses.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
In my experiance everyone is vested in the project or program sucsess
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They are fairly transparent, Not always up front about the status of the company.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Stop paying based on a percentage of a location and pay for what the employee brings to the company
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
No bonuses.. no profit sharing, no stock due to privatly held. It appears compensation is based off a formula not performance. Pay a annunal bonus. Pay people what they are worth..
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
No Bonuses... undervalued pay. outdated PTO system for how many days you can keep on the book's. No opportunity to buy back unused PTO although AEVEX keeps charging the customer as part of the our benefits package in our rates..
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
This is a relatively small company and some positions have very experienced people in them. I understand being paid by position is the norm but when you have people with years of experience that are paid per position it does not encourage people to stay. Also, the lack of bonuses is a negative
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