AEVEX Aerospace Empresa reivindicada
AEVEX designs and delivers autonomous precision strike systems to dominate the modern battlespace. As the largest manufacturer of one-way strike systems, AEVEX is
conflict proven and frontline ready for the new era of autonomous, multi-domain conflict. With navigation solutions that aren’t dependent on satellite or radio signals, AEVEX systems are purpose-built to overwhelm adversaries, even in contested and denied environments. Engineered to need and delivered at speed, AEVEX gives warfighters the effects they demand—on-time and on-target. Pairing fearless engineering and proven process, AEVEX creates the solutions that shape today’s battlespace and ensure tomorrow’s security.
AEVEX. Faster. Farther. Forward. consulte Mais informação
Overall satisfsctory. The schedule and culture are somewhat negative.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
Excellent work and team, difficult schedule and work/life balance.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
Good place to get my foot in the door, overall poor work-life balance and opportunity for advancement.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
The possiblity for growth and good benefits.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Dedication to the mission and hard work.
O que você mais gosta nos lideres?
Prompt responses to all engagement, helpful and informative.
O que faz você mais feliz no trabalho?
Contributing as able to the team.
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
Better communication would improve work conditions.
O que você mais gosta nos lideres?
The professionalism they exhibit daily.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
The salary is competitive with jobs in my field.
O que faz você mais feliz no trabalho?
Serving and supporting the team.
O que faz você mais feliz no trabalho?
Satisfaction of a job well-done.
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
My coworkers are a bit standoff-ish toward new employees.
O que precisa melhor na cultura da empresa?
Paternity leave, more opportunities to transition roles within the company.
O que você mais gosta nos lideres?
My leadership team stays engaged and checks in on our team frequently.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Most employees are motivated and show up to work with a hard-working attitude.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Paid paternal leave is a must and would go a long way toward making Aevex a more family-friendly company.
O que precisa melhor na cultura da empresa?
Paid paternal leave. The lack of paternal leave disenfranchises younger employees with families, and harms the culture of the company.
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