Barracuda Networks – Good experience and exposure to all sort of technology. Work feels meaningful in the cybersecurity industry! | Comparably

Barracuda Networks – Good experience and exposure to all sort of technology. Work feels meaningful in the cybersecurity industry!

SEE ALL OPEN POSITIONS HERE
Barracuda Networks Заявленная компания
Barracuda Networks, Inc. is a company providing security, networking, and storage products based on network appliances and cloud services. The company's security products include products for protection against email, web surfing, web hackers, and instant messaging threats such as spam, spyware, trojans, and viruses. читать еще
Эта компания принимает отзывы от проверенных сотрудников
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
996
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
28079

Good experience and exposure to all sort of technology. Work feels meaningful in the cybersecurity industry!

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Interacting with teammates and solving technical issues.

В чем руководство должно стать лучше?

Improve and focus on employees and products

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Providing good infrastructure and perks to employees.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Good benefits such as Insurance and other services

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Personal and family insurance, benefits, allowances,

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Vast area of technology. Lots of interesting topics.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Good insurance, policies and reimbursements.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Hardworking, resilient, inspired by technology

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Most of the team is hardworking and eager to learn.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Management appears to focus primarily on numbers rather than employee's wellbeing. Employees are given the same targets despite having different responsibilities and workloads. Some policies feel unnecessary.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Performance is judged mainly on metrics, overlooking effort and external factors. Expectations are high, resources are inefficiently allocated, and at times it feels like different rules apply to different people and comparisons are made across unequal levels.

×
Оцените свою компанию