RX – HR should consider the current employees a bit more. At the moment, HR is worried about hiring more and don't care about the current employees. | Comparably

RX – HR should consider the current employees a bit more. At the moment, HR is worried about hiring more and don't care about the current employees.

RX SIGNS PLEDGE FOR ‘NET ZERO CARBON EVENTS’ AS FOUNDING MEMBER
RX Заявленная компания
In the business of building businesses читать еще
Эта компания принимает отзывы от проверенных сотрудников
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
1211
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
35050

HR should consider the current employees a bit more. At the moment, HR is worried about hiring more and don't care about the current employees.

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании

Recently, RX UK have started investing in professional growth, offering training programs, mentorship, and resources for career advancement.

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Open for conversations but not open for solutions

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Some people are nice and open.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

I'm free to give new ideas

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

The team seem to care

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

A team you can trust

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

The industry! I love exhibitions.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

RX actively encourages innovation, empowering teams to create impactful events and digital solutions.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

First of all, co-workers should go to the office. Unfortunately it doesn't happen making the connection very difficult.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Our current wellness partnerships could be more beneficial. Given the importance of employee health and wellness, establishing partnerships that offer more substantial discounts or investing in an on-site gym and dedicated exercise space would provide greater value and support to our team.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

The company prefers hiring outside professionals, paying them better than the ones who have been with the company longer. It isn't easy to move jobs internally. RX should be transparent about salaries and make them fair, e.g. Marketing Managers earn approximately the same.

Other Employee Reviews for RX

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
×
Оцените свою компанию