Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

UPS Заявленная компания

UPS has become the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 7958

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 67832

СЕО: Carol B. Tomé

UPS Культура компании

UPS Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

UPS' Общая культура UPS имеет рейтинг C-

Награды

Best Company Perks & Benefits 2025 (Large Companies)

Генеральный директор UPS

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

Carol B. Tomé

59 /100

Смотреть еще

День из жизни

Сотрудники UPS обычно работают 9.0 часов в день

Рабочие часы

День из жизни

Сотрудники UPS оценивают темп работы как очень быстрый

Темп работы

День из жизни

В обычный день сотрудники UPS проводят 1 совещани

Встречи

День из жизни

77% сотрудников UPS с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день

Коллеги

День из жизни

Сотрудники UPS чаще всего берут 20-30 дней оплаченного отпуска и больничного в год

Преимущества и бенефиты

День из жизни

40% сотрудников UPS говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни

Баланс работы и личной жизни

День из жизни

Сотрудники UPS никогда не получают ценных отзывов о том, как улучшить работу

Обратная связь

День из жизни

51% сотрудников UPS называют рабочее окружение в позитивной

Окружение

Дайте UPS знать, что вы там работаете

Рассказать UPS о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит UPS возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в UPS?

Анонимно задайте сотрудникам UPS любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками UPS

Недавние вопросы и ответы

How much and how often do raises happen at UPS?

Вопрос для all employees из UPS

Job performance have nothing to do with your raise , .. You start with minum wage and all you will receive is your minum wage pay until...

Посмотреть еще ответов

How's the leadership on the Operations team at UPS?

Вопрос для Operations Department UPS

Top notch! The best in their industry. Carol Tome is an extraordinary leader company-wise. Locally, we have the best management team in the...

Посмотреть еще ответов

What's the vibe like in the Operations dept at UPS? How many hours are you working?

Вопрос для Operations Department UPS

it's awful. not enough hours.makes someone eligible for food stamps because the pay is below the poverty level

Посмотреть еще ответов

How's the work life balance at UPS?

Вопрос для all employees из UPS

Awful. Being out of the house for 14 hours a day leaves no time for family or anything else. People who file overtime grievances end being...

Посмотреть еще ответов

What unique perks and benefits does UPS provide?

Вопрос для all employees из UPS

You don’t need to work weekends you get your holidays off with pay and you make very good money

Посмотреть еще ответов

What's the Operations team like at UPS?

Вопрос для Operations Department UPS

They're great their hourly employees they have no worries

Посмотреть еще ответов

Посмотреть все вопросы и ответы о UPS

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в UPS

Топ

50%

UPS входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в UPS

Топ

50%

UPS входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

-11

Индекс eNPS

35%	Promoters
19%	Passives
46%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в UPS

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

“What We Seek to Achieve: Grow our global business by serving the logistics needs of customers, offering excellence and value in all that we do. Maintain a financially strong company-with broad employee ownership-that provides a long-term competitive return to our shareowners. Inspire our people and business partners to do their best, offering opportunities for personal development and success. Lead by example as a responsible, caring, and sustainable company making a difference in the communities we serve.”

Узнать больше

Взгляд на культуру компании UPS

В целом, 7958 сотрудников UPS оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники UPS в целом удовлетворены компенсацией в UPS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники UPS удовлетворены своей командой. 7958 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в UPS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников UPS верит, что рабочее окружение в UPS положительное. Большинство участников верят, что темп работы в UPS очень быстрый. Примерно 55% сотрудников UPS работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники UPS не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

UPS has 434000 employees. 7958 сотрудников UPS оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня. В целом, 7958 сотрудников UPS оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники UPS в целом удовлетворены компенсацией в UPS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники UPS удовлетворены своей командой. 7958 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в UPS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников UPS верит, что рабочее окружение в UPS положительное. Большинство участников верят, что темп работы в UPS очень быстрый. Примерно 55% сотрудников UPS работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники UPS не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.