Foundever – It's an average place to work | Comparably

Foundever – It's an average place to work

Foundever Angeforderte Firma
Foundever® is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 150,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. Weiterlesen
Dieses Unternehmen nimmt Feedback von überprüften Mitarbeitern entgegen
MITARBEITER
TEILNEHMER
4898
GESAMT
BEWERTUNGEN
142001

It's an average place to work

Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen

It has been a nice place to work, the most valuable job benefits are the RAF program, home office and rapid professional growth.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Open door policy and home office

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The relative quickly professional growth

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Clearer goals, better wages and better health plan, relaxed schedules

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Humor on customers and sometimes being able to solve customer issues

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Competitive wages worldwide and real remote work (not just home office)

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

the "sickness of power" culture makes me get sick as well

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Because we earn 1/10 of the money that our US counterparts earn

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

My coworkers are fine. Maybe it would help to effort for them to stay longer at the company.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Help customers and the fact that I know how people in the US think and their beliefs. I like to analyze customer's behavior and feelings.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

better job benefits and wages. Law benefits aren't real incentives, they are rights grounded on the law. They need to stop micromanaging and allow all the employees remote working.

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