Foundever – Have been able to grow and learn in the process. Overall, I love Sitel and its culture but we need to really live our values in a way we achieve our ambitious goals yet promoting a healthy and collaborative environment. | Comparably

Foundever – Have been able to grow and learn in the process. Overall, I love Sitel and its culture but we need to really live our values in a way we achieve our ambitious goals yet promoting a healthy and collaborative environment.

Foundever Angeforderte Firma
Foundever® is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 150,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. Weiterlesen
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Have been able to grow and learn in the process. Overall, I love Sitel and its culture but we need to really live our values in a way we achieve our ambitious goals yet promoting a healthy and collaborative environment.

Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen

Development, opportunities, challenges, learning .

Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen

Sitel has given me the chance to grow both personally and professionally, allowing me to provide my family with a better quality of life.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Feels like family, energetic, people, and results-driven.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Open door policy, diversity and inclusion, people-driven.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Salary below market average for my position.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Compensation analysis per market and work stream.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Young people eager to learn, lead and grow.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Young and vibrant environment with openness to change.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Good salary, balanced workload and a healthy environment.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

More off-work time for family and personal projects.

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Ambition, growth, preparedness, innovation, culture.

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Vision alignment and communication .

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Open-mindedness, inclusion, peak mindset, modern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Achieving goals, developing my team and working with friends.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Collaborative minset, really working together rather than escalating and pointing fingers.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Truly embody our Work Together value. Working towards the organizational goals as a team, rather than looking for who to blame. Small tent approach before escalation.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

I've been able to build significant relationships. Seeing close friends and being able to work with them makes it easier to surpass the business' challenges and stress. Seeing and helping my team and peers grow fulfills me as well.

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