TP Angeforderte Firma
We are TP Group.
A global leader in digital business services.
One of the World’s 25 Best Workplaces | #WeAreTP Weiterlesen
vibrant, stressful, engaging but lacking recognition
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
My experience at Teleperformance is all about discovering, action and meaningful connections. There is not a boring day neither lack of novelty!
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
I have grown tremendously in this company and meet some of the best people i ever met. its a vibrant forever changing company and one never gets bored
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Their focus on innovation and new farming
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Space for creativity, experimentation and cultural diversity
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Its a multicultural environment and HR centric
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
best practice sharing error acceptance and continuous growth
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
peers, innovation, skill in job learning and growth
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
increase benchmark and transparency at salaries
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
communication and team work as well as peer learning
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
the peer engagement; the learning opportunities and personal growth
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
making a difference and perform actions that cause positive impact
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
they pay attention to innovation and new ways to perform better
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
its a crazy company! always with eyes placed in the future.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
We love to learn from each others and run to support anyone's need!
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
salary according to function or a clear communication of where we can develop
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
the equity between job roles and perfomance. I receive less compensation than people in lower functions, responsabilities than mine
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