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Terrible. No recognition for doing a good job. The better you are, the more they tear you down.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Helping customers. Catching shoplifters and recovering merchandise.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
We are all suffering together.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Communicating. They want to grind associates into nothing.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Management divides us, so no one can help eachother.
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Warmness of my interviewer. I felt safe with her.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
They got rid of profit sharing. Always open on holidays.
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