Great, but not worth working in the Comcast culture
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Asking this question says it all. experienced leadership should know. and be empowered to improve.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Stop treating people like numbers, at Comcast incompetence all dept . afraid take decisions and fear HR
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
high churn rate , constant flow of no experienced or in competent people. good ones either leave or are let go
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
treating emoyees with respect, and not just a number.. Stop having HR security follow employees home.. most are not aware of this practice
Revisión
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