
Delivering on projects on time with the best result possible. This is rarely the case due to our workload, lack of processes and lack of leadership
Revisión Publicado hace 9 meses
The collaborative spirit, constant learning opportunities, and the impact of our work on clients' success are what make me happiest at EY.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace un año
coworkers but thats it not really the work i do
Revisión Publicado hace un año
Delivering value to customer and learning new things
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 2 años
Working hard in a team where everyone is heard, where career growth is actively supported and where i can learn/ develop and coach others.
Revisión Publicado hace 3 años
mainly because of the environment and colleagues
Revisión Publicado hace 3 años
The happy hours and eating lunch with coworkers from different teams
Revisión Publicado hace 3 años
My coworkers make me the happiest
Revisión Publicado hace 3 años
Meeting good people and being friends
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 3 años
Autonomy, flex scheudle, time off flexibility.
Revisión Publicado hace 3 años
Good work quality, authority, learning
Revisión Publicado hace 3 años
The ability to positively impact the world around me, and to help my co-workers grow.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 3 años
Opportunities for growth and different experiences i wouldnt find elsewhere
Revisión Publicado hace 3 años
Ability to manage intresting consuming work and family life
Revisión Publicado hace 3 años
The flexibility and working from home
Revisión Publicado hace 3 años
Making our world a better place to live.
Revisión Publicado hace 3 años
Having an opportunity to grow my career was important for me when I was looking for a change. I'm looking forward to learning and growing with EY.
Revisión Publicado hace 4 años
compensation, leaders and awesome working atmosphere
Revisión Publicado hace 4 años
the training and coworkers, life style
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
The random sessions that help in building positive mental health
Revisión Publicado hace 4 años
Check with every individual how they are doing. How client is treating them
Revisión Publicado hace 3 años
Whatever being told to new hires in induction needs to be actually followed by people who work there, it seems the policies are there in the books not in the practice.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 8 años
some times not feeling motivated becuase of Internal Politics
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
What's wrong is lack of support, lack of morale, lack of mentorship, lack of quality leadership. Stop hiding behind marketing gimmicks.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
just plain and simple stop outsourcing everyone is afraid to lose their job so its terrible work place
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
By not being so slow paced
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
Makes the investment in training employees
Revisión Publicado hace 6 años
The firm prestige, career growth opportunities and learning
Revisión Publicado hace 6 años
The relationship between management and the employees
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 9 años
Getting in at the ground level of the next big thing
Revisión Publicado hace 9 años
Flexibility, variety of work, ability to define my own day-to-day
Revisión Publicado hace 9 años
Work life balance and increase in salary
Revisión Publicado hace 6 años
Technology improvements, more flexibility and diversity
Revisión Publicado hace 6 años
Less work hours
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 9 años
Hiring and scaling sustainably
Revisión Publicado hace 9 años
Less politics, more say on types of projects put on
Revisión Publicado hace 9 años