Foundever – L'entreprise change, il y a de moins en moins de communication, de reconnaissance ni de valorisation des compétences (un jeune embauché perçoit le même salaire qu'un salarié ayant de l'expérience et satisfaisant tous les critères comportementaux et de grille d'évaluation depuis plusieurs | Comparably

Foundever – L'entreprise change, il y a de moins en moins de communication, de reconnaissance ni de valorisation des compétences (un jeune embauché perçoit le même salaire qu'un salarié ayant de l'expérience et satisfaisant tous les critères comportementaux et de grille d'évaluation depuis plusieurs

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L'entreprise change, il y a de moins en moins de communication, de reconnaissance ni de valorisation des compétences (un jeune embauché perçoit le même salaire qu'un salarié ayant de l'expérience et satisfaisant tous les critères comportementaux et de grille d'évaluation depuis plusieurs

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Communication, Respect, Humain, Ecoute, Investissement

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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Avoir plus de respect, de communication et d'engagement de la hi

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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Depuis plusieurs années, nous ressentons une évolution au sein de l'entreprise qui selon la direction met l'humain et la reconnaissance du travail au sein de sa philosophie mais cela en est bien loin. Il serait jus

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