Foundever Empresa Reclamada
Foundever® is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 150,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. leer más
It's been an awesome 18 years (turning 19 this year). Started with clientlogic, then Sitel and now even better at Foundever. There's forever at Foundever :-) Love the people, culture, community engagement, CSR, DEI and work-life balance.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I've been with the company for 18 years and the journey has been good so far. Humps and challenges are normal but with the help of my mentors, I survived it. More years to celebrate.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Thinking always what's best for all employees.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Happy with my compensation package. Can't complain.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people I work with, CSR activities
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
People first culture Good engagement
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Engaged, highly motivated, support each other and people centric
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Very engaging and supporting all the activities especially CSR
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
CSR Activities, Rewards and Recognition
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
People, culture and good environment
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
People centric, bridging Foundever to the community through our CSR activities and Initiatives, DEI, Woman@Foundever
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Allowances and incentives added. But could be better if there's a yearly merit increases for top performers
Revisión
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