Foundever Empresa Reclamada
Foundever® is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 150,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. leer más
Good experience, but despite everybody else has experienced growing, I haven't had the chance
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I really enjoy to work with Sitel but my current situation is not the best, I really feel that I'm not being challenge in my daily work, I feel extremely confortable (not in a good way). My manager doesn't challenge me at all and not provides me tasks or a clear career plan to working on
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
To care about people, not only finances
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Team work, really care for each other
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Team players, results oriented, kind persons, approachables
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Benefits, recognition, growth opportunities, work/personal life balance
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Quaterly bonus, prepaid medicine without pay for vale
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Strategy, clarity, empowerment, feedack, objectives
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Very familiar and friendly environment
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It feels like a family
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
To help my internal clients to achieve goals in a good way putting the persons first
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I believe there are not equity in compensation based in tenure or experience in HR field
Revisión
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