Frito-Lay, Inc. is the division of PepsiCo that manufactures, markets and sells corn chips, potato chips and other snack foods. leer más
Very very poor leadership, very very poor raises if any. Poor work conditions . They micromanage every minute of the day and increase standards regulary and forced to work too many hours.
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Work life balance, pay, take employee imput,
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Clocking out without being forced
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Better retirement and better and cheaper medical. Pay raises to keep up with cost of living increases
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Some team members can make work aomewhat enjoyable. Most of the new people being hired are bottom barrel candidates.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Planning and creating a better work atmosphere and work life balance and also need to pay employees better with regular cost od living increases
Revisión
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