Imprivata Empresa Reclamada
For over 20 years, we’ve been redefining how life- and mission-critical industries enable, control, and monitor digital identities to deliver fast access, improve security, and ensure compliance. Customer success is our DNA, which is why we’re trusted by the most prominent healthcare and enterprise organizations in 45 countries.
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I value working for Imprivata. It's a fantastic place to work where we build products that help not only our customers but our customer's customers
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
What we do matters and that is what matters to me
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Imprivata is still a great place to work if you are looking to have a meaningful impact on society.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
We are offered and provided good benefits
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Matches market conditions, exceeds in some area.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
It shows that they care about their employees
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Package is wide ranging and comprehensive
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It's a fun working environment with passionate employees
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Its a fun, fast paced environment
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working with great people on products that matter
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Making things work better and smoother, helping others.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Open and honest when they are able to be
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Highly communicative, generally provide a clear sense of direction
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Passionate about their work and looking to constantly improve
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The work we do matters
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Interacting with all my teammates
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people I work with
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Fun to work with, they MAKE the company what it is.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone cares and is passionate about the products we create and support.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone is passionate about the work they do and the products we create.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I feel that they good at sharing everything that they can with the employees
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Culture at Imprivata is top notch, you can trust all those you work with
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Everyone is looking to get work done but have a good time doing it
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are open and friendly, I feel I can approach them just about any time.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It the employees, they are the culture in spite of some of the challenges we face.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They communicate as much as they are able to and generally have the employees and customers best interest at heart
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The overall transparency, obviously they can't share everything, but in general, we are kept in the loop about what is happening.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Outside of standard perks, all bonus and recognition, including decent yearly salary increases have essentially been stopped and they don't appear to be economy driven.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Its tough right now with the fully remote environment, but the HR and Culture teams are doing everything they can to keep spirits up and everyone involved.
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