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Overlook employees with potential based on whether they like them personally. Show favoritism. Manager doesn't have a clue on how to be a team player. She doesn't grasp that things should be a team effort and store is only as strong as the weakest link. Cares more about numbers than customers.
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Treating everyone with respect not just the favorites
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Upper management needs to be schooled
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Hard working And very friendly
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Customer service. Associates being valued
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was average at best
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