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Constant senior management changes; no forward strategy; alot of politics and favorism
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Straight forward and transparent with quick decision
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Respect and transparency by senior management especially since company is continually down sizing
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
No teamwork and every one looks after only themselves as managers set a competitive tone
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
No solid business strategy and senior management only motivated by stock price so only ficused on short term
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Managers do not respect their staff and feel they can easily be replaced so salaries are not market competitive
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Treating employees as assets and not as disposable; more realistic goals that are communicated to all employees; eliminate politics and favortism
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