It's a fantastic foundation to develop key business skills around sales, negotiation, leadership and profit&loss. Coupled with a fast-tracked career path (if you are positive and proactive), I've had a fulfilling and positive experience here.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
It's a fast pace, ever changing environment which has helped me grow and develop at a rapid rate. I'm proud of the work I do and impact I'm able to have both internally at Meltwater and externally, working with our clients.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Coaching the newbies and developing the team.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
They need to be smarter and more proactive.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They really care about each individual, and care deeply.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They have a growth mindset; are collaborative and trustworthy.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We get to celebrate each other's wins. The events in a non-COVID world are also fantastic.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Getting to a place where your earnings adequetly represents the effort and passion put into your job.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
I enjoy spending time with my colleagues, because they are not only achievers, but they like to have fun.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The leadership team is dynamic and supportive. When challenges arise, I know that I will be listened to and supported.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The revenue I generate for the company is not aligned to the salary I get paid. Especially when looking at the revenue, and office structures of international offices.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The base salary is not in line with the market average, it's lower. A 25% increase in base salary is necessary to ensure that the MD role is attractive in the local market.
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