The guys I work with directly are great but the managers are stupid as they come plus they don't give you full time or benefits unless you TRY to get ahold of corporate if your able to do that
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
New managers that know what they're doing
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The guy that interviewed me was awesome
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Doing their job and actually leading a team instead of throwing all of us under the bus
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I just want my health benefits and to be reimbursed for all the benefits I've missed out on
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