At my specific location leadership is rotten and the morale of the team is so low. They force you to stay late but then threaten to write you up for hitting overtime. Also it’s this thing of morning people vs night people and to be honest it’s disgusting. Each group should be working as a team.
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
That they will tell you anything to get you onboard.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
When I know I’m not alone in my battle trying to survive in this environmen
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Employees being able to relate to each other about how bad the leadership is in our specific store.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The fellow employees try as hard as they can to make ends meet, unfortunately we are limited to what we can do.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Scheduling, Building Team Morale, Actually Sticking To Their Word, Not Playing A Role In Employee Drama, Being More Understanding Of People’s Lives and Situations. Etc
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