Good company struggling to find ways to continue to grow at an aggressive pace that has lost the familial feel as more and more people are just trying to please their boss and don't deal in reality.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Collaboration, all highly skilled, help each other
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Our CS team has no accountability.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The 22nd of each month
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Listening to the employees and the market instead of each other
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We can work remotely and don't need to attend large meetings anymore
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
This companies culture from Daniel down is terrible. Hugely political, ton of back biting, can't wait to leave it.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
When we earn incentive compensation don't put so much effort into reducing it, and it's not OK for Executives to just say "do a split" when the work increases and the compensation decreases because it's shared. If the company wants two people involved in an opportunity, pay two people.
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