An excellent experience, even that have a lot opportunities, the balance is very positive
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
It has been an amazing journey.
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
It has been one of the best experiences, even though TP has a lot of opportunities. The balance is positive, and I am here to help the company move to the next level and solve a lot of the opportunities that I mentioned.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
How they push to obtain the goals
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Benefits. Anual Bonus & Saving Benefit.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The Healthy environment. There are few politics actions.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
That every day we have a new challenge
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Salary, Car Leasing, Annual Bonus
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Salary, Bonus & Car Company
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Knowledge, passion, healthy work environment.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are engage with TP, they are collaborative persons
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Respect, availability to do things, they believe in TP.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Attitude, Positivism, motivation, diversity, happiness
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The daily challenges and my interactions with my colleagues and my team.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people interactions and the challenges that we have in TP. Every day I have a new challenge and that brings motivation to me.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The entire human side approach. The intention is there, even if we don't apply it on a daily basis because we work so many hours, holidays, take vacations are complicated and there's no time to stop and make some reflections.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
There is nothing good to mention, and sometimes it looks like they have hidden agendas. They don't appear to work as a team; they are in big silos and promote big silos, despite having stated that they would not work in silos.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Work as team, have communication, coordination, they work in silos and generate huge rework, they do not have a Global overview and their metrics does not help to work as a Global Metric, we need more leaders a lot of them are not real leaders are experts in the industry but we need real leaders.
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