just right but could be better if employees are compensated fairly with the rest of the market
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I'll state facts. TP is great because the people & junior level management has done a good job making it a warm culture. But,TaskUs is now just more genuine with people. They offer free daily meals to employees, free merchandize unlike us buying expensive ones on COTW store, plus Retirement option
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
they are like my family and friends
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
the frontliners and supervisors are hard working
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
my co workers, people I work with
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
What do you like best about the leadership team?
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We work for our people
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
seeing my team and friends
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
the people and how patient they are on what the business leaders will do for them
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Salary like how VA companies provide the their employees. Maxicare like Sitels where there is free medicine and dental coverage is more comprehensive;
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
TP basic pay for agents are below average compared to industry average. Folks are drawn to Direct WAH as they earn 5 - 8 per hour. Management level, external hires continue to do be paid higher than tenured manager who started with TP
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Response from TP
Feel free to visit http://bit.ly/TPHR-newform if you have additional feedback. Thank you!
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