The problem lies with the hierachical management. Still after 40+years it is Foubnder who is the Group CEO. It is longer than any living dictators in the world today. And he is surrounded by men almost the same age. We need a much more agile and modern top leadership to meet todays requirements
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Walk the talk and be less secretive
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Salary, gym, fruit, company car, phone
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Talking to clients and colleagues and winning business
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Setting the long term strategy and communicating it.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Good team spirit and sharing
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Young and positive and energetic
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Local culture is OK, but overall company culture at TP is old fashioned and hierarchical and slow
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