In short, the company does deliver on the basics, however, it is still far from being a "Best Place to Work" for middle management. Burn out is a common reason
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
nothing to add here, thanks
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
nothing more to add here
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
people make the environment positive
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Compensation being part of it, however, in some areas the company doesn't focus on people
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Lack of plan for raise after an X amount of years with the company. Lack of plan for raise based on inflation.
Revisión
Response from TP
We want to know more about this concern. Please share the details at http://bit.ly/TPHR-newform. Thank you!
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