Management is terrible and benefits/pay not worth the effort needed daily.
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Knowledge wise they are not at the required level.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Lack of recognition and overworked.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Leading people, not micromanaging. Listening to people and not forgetting about the human side of workers.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Less micromanaging, better benefits and pay, time for social activities within the team. More bottom up than top to bottom leading style.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The raise after promotion was 4%, which at these rates mean 0,30 cents more on the hour. The job is much more demanding that the previous one and with no added benefits the pay can actually be lower than before. Since then the amount of work has only increased.
Revisión
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