Una empresa en crecimiento, pero que le falta mucho valorar a sus equipos de trabajo. Los sueldos no van acorde a la competencia del mercado, no hay una linea de carrera que ayude a seguir potenciando la capacidad de las personas, rutinario
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
La capacidad para tener nuevos clientes
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Las obras sociales que hacen
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Mis amigos del trabajo y la vibra positiva que te dan algunos agentes
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Tener la capacidad de velar por sus temas primero, para luego hablar del trabajo de los demas
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Mayor sueldo que vaya acorde a los del mercado, una linea de carrera mejor ya que en tp es nulo subir de puesto
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