Ambiente y equilibrio muy bueno, procesos y sistemas en desarrollo, pero el liderazgo no tiene enfoque en esto por tanto se pierde la mejora continua y no llegan al punto optimo, algunas personas en posiciones clave poco capaces o con conflicto de interes
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Acabar mis actividades y dar buenos resultados
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
respetan tiempos y no est?
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Hay personas genuinamente preocupadas por el bienestar de la gente
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Este bajo comparado con la media de mercado, comparando posición y responsabilidad, tengo compañer
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