Foundever – Not applicable and so on and so fort | Comparably

Foundever – Not applicable and so on and so fort

Foundever Compagnie réclamée
Foundever® is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 150,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4898
TOTAL
NOTATIONS
142001

Not applicable and so on and so fort

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

below neutral while things are getting higher salary is the same

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

everyday is like a nightmare

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

core values and a lot more

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

salary increase 16k is no longer acceptable

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

increase Transpo allowance due to high gas

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

teamwork, honesty, integrity, cooperation and etc.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

eat well, team work and etc

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

free coffee and sometimes free meal

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Equality in Salary compensation and benefits

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

fairness, equality in salary and etc.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

equality in salary benefits and comoensation

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

salary equality and balance and etc

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

neutral in all aspects need more equality especially salary

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

engagement productivity and team work

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

salary increase pleas eand etc.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

promotion for me - i tired to apply internally but all failed

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

equality. I've been working with the company (staples) still my basic is 16k supposed to be 17k ( i was reprofiled with stapes from ATT)

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