Foundever Compagnie réclamée
Foundever® is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 150,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. Lire la suite
It's an average place to work
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
It has been a nice place to work, the most valuable job benefits are the RAF program, home office and rapid professional growth.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Open door policy and home office
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The relative quickly professional growth
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Clearer goals, better wages and better health plan, relaxed schedules
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Humor on customers and sometimes being able to solve customer issues
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Competitive wages worldwide and real remote work (not just home office)
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
the "sickness of power" culture makes me get sick as well
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Because we earn 1/10 of the money that our US counterparts earn
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
My coworkers are fine. Maybe it would help to effort for them to stay longer at the company.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Help customers and the fact that I know how people in the US think and their beliefs. I like to analyze customer's behavior and feelings.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
better job benefits and wages. Law benefits aren't real incentives, they are rights grounded on the law. They need to stop micromanaging and allow all the employees remote working.
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