Foundever – I find Sitel better in so many ways than the others call Centers. | Comparably

Foundever – I find Sitel better in so many ways than the others call Centers.

Foundever Compagnie réclamée
Foundever® is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 150,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. Lire la suite
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4898
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142001

I find Sitel better in so many ways than the others call Centers.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

at first I felt value and part of a caring team, but lately sudden changes show little regard for those who work hard and align with the client needs. it no longer feels like home; I feel like just a number. the company seems to care less about its people now.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

maybe sometimes Goals are hard to accomplish

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

I just love how they work

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We understand each other and they are awesome

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

my team and my team lead

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I do enjoy my breaks and lunch time

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

my team is awesome my TL is the best

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

They care about their people

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I feel like we are just numbers and not people as least not for our campaign.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

the TL is great however they campaign makes changes without notice from one day to another and the response from our OMTT was " if you want you can check your contract and we can also appoint a meeting with HR" like seriously?

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

I used to be happy, I loved my day job, my schedule was great until without any notice that changed my entire world upside down now I work for 1 om to 10 pm and I have no time for me at all. no rewards or raffle for wAH agents

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