Foundever Compagnie réclamée
Foundever® is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 150,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. Lire la suite
Good experience, but despite everybody else has experienced growing, I haven't had the chance
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I really enjoy to work with Sitel but my current situation is not the best, I really feel that I'm not being challenge in my daily work, I feel extremely confortable (not in a good way). My manager doesn't challenge me at all and not provides me tasks or a clear career plan to working on
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
To care about people, not only finances
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Team work, really care for each other
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Team players, results oriented, kind persons, approachables
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Benefits, recognition, growth opportunities, work/personal life balance
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Quaterly bonus, prepaid medicine without pay for vale
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Strategy, clarity, empowerment, feedack, objectives
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Very familiar and friendly environment
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
It feels like a family
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
To help my internal clients to achieve goals in a good way putting the persons first
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I believe there are not equity in compensation based in tenure or experience in HR field
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