Medela – Positive, room to grow career | Comparably

Medela – Positive, room to grow career

Medela Compagnie réclamée
Through advancing research, observing natural behavior, and listening to our customers, Medela turns science into care while nurturing?health for generations. Medela supports millions of moms, babies, patients, and healthcare professionals in more than 100 countries all over the world. As the healthcare choice for more than 6 million hospitals and homes across the globe, Medela provides the leading research-based breast milk feeding and baby products, healthcare solutions for hospitals, and clinical education. A family-owned company, Medela has 20 subsidiaries in Europe, the Americas, Asia and Australia, three production and warehouse facilities in Switzerland, the U.S and China and a worldwide distribution network in over 100 countries. With over 1,500 employees, Medela is dedicated to building better health outcomes, simplifying and improving life, and developing breakthroughs that help moms, babies and patients live their life to the fullest. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
688
TOTAL
NOTATIONS
20456

Positive, room to grow career

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

I have had many oportunities to advance at Medela

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Flexable work schedule Remote from Home

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Research based products. Supportive Team

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Helping hospitals with Medela product & services.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Providing great products in a timely manner

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Energy, Fresh look, Product Excitement

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

I appreciate their Excitement & Energy

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They seem to be having a good time

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We support and enjoy each other.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We have eachothers back, very supportive

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Working Remotely, Open door policy with my manager

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Working from Home and Microsoft Teams

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Remote working- Co-workers - Helping Hospitals

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My customer interactions and our product

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We communicate and interact well

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The ability to work remote

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Working Remotely, Communication with Teammates

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Approachable, interested in the Voice of the Employee and Customer.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Our manager always has our back and we support each other

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

It is hard to say, there new people in new leadership roles.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We suppport a critical part of feeding and caring for New born babies and their moms

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We are a close group and care about each others successes and there to help back up with challenges.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Merit increases have not been consistant with the rising cost of Healthcare Insurance premiums. Commission plans confusing and not very forgiving

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Merit increases do not cover the cost of inflation Benefits are very expensive No extra Perks - Birthday, Holiday, Extra Floating Holidays

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