Medela Compagnie réclamée
Through advancing research, observing natural behavior, and listening to our customers, Medela turns science into care while nurturing?health for generations. Medela supports millions of moms, babies, patients, and healthcare professionals in more than 100 countries all over the world. As the healthcare choice for more than 6 million hospitals and homes across the globe, Medela provides the leading research-based breast milk feeding and baby products, healthcare solutions for hospitals, and clinical education.
A family-owned company, Medela has 20 subsidiaries in Europe, the Americas, Asia and Australia, three production and warehouse facilities in Switzerland, the U.S and China and a worldwide distribution network in over 100 countries. With over 1,500 employees, Medela is dedicated to building better health outcomes, simplifying and improving life, and developing breakthroughs that help moms, babies and patients live their life to the fullest. Lire la suite
I have a regular opportunity to add value.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Regular communication on Strategy, Tactics, and Status.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Good people focussed on serving our Customers.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Regular communication on the state of the business.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Self-starters with a high level of personal ownership.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Mission driven. Tenure is rewarded and valued.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
It is a Mission driven environment.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Politics within our subsidiary are minimized.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Mission driven. Culture is not level conscious.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The Pension and 401k matching.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Highly interactive within the Team.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Focus on achieving goals and improving our work processes
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Solving problems and adding value to the tasks at hand.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We share a focus on serving our internal and external customers.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Our Sales and Marketing Teams have a strong mission driven culture.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
I am empowered to add value. Social interaction with collegues.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Strong benefits for Health Insurance along with a 401k match and Pension.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Medical coverage is good and affordable. 401k match and a Pension.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Meeting the needs of my customers today and building the solutions for future.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Bonus opportunity is significantly lower than my internal customers. My contributions are undervalued.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Open and honest communication. They are more proactive and willing to make a decision.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
interacting with people - face to face. Hearing about how my efforts impact others.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
It is easy to see how I add value to my Team, the company, and in turn our customers.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Total compensation includes 401k match and a Pension. Medical coverage is top shelf with a generous company paid portion.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Doing a good job and adding value is a shared across the Team. We care. Good people. We find a way to survive.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Mission driven so I find those that place value on their work and company making an impact on people's lives tend to make Medela their home.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The market conditions are drawing talent away from Medela. The benefits package and salary are no longer retaining employees. I am playing a long term game with Medela, but the attraction of +$25,000 in salary is hard to ignore.
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