TP Compagnie réclamée
We are TP Group.
A global leader in digital business services.
One of the World’s 25 Best Workplaces | #WeAreTP Lire la suite
vibrant, stressful, engaging but lacking recognition
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
My experience at Teleperformance is all about discovering, action and meaningful connections. There is not a boring day neither lack of novelty!
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I have grown tremendously in this company and meet some of the best people i ever met. its a vibrant forever changing company and one never gets bored
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Their focus on innovation and new farming
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Space for creativity, experimentation and cultural diversity
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Its a multicultural environment and HR centric
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
best practice sharing error acceptance and continuous growth
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
peers, innovation, skill in job learning and growth
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
increase benchmark and transparency at salaries
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
communication and team work as well as peer learning
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
the peer engagement; the learning opportunities and personal growth
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
making a difference and perform actions that cause positive impact
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
they pay attention to innovation and new ways to perform better
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
its a crazy company! always with eyes placed in the future.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We love to learn from each others and run to support anyone's need!
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
salary according to function or a clear communication of where we can develop
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
the equity between job roles and perfomance. I receive less compensation than people in lower functions, responsabilities than mine
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